Contrôleur - Contrôleuse Technique de la Construction Ctc H/F
Contrôleur - Contrôleuse Technique de la Construction Ctc H/F
Daytona · Villefranche-sur-Saône - 69 · CDI
📑 Missions du poste
Sous la responsabilité du responsable technique, vos missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Suivi de chantier/Contrôle des travaux tout corps d'état à l'avancement
- Contrôle des approvisionnements des chantiers
- Rendez-vous avec les maîtres d'ouvrage
Profil :
Débutant accepté
Poste à pourvoir immédiatement
Conditions de travail :
-Jours travaillés : du lundi au vendredi
-Horaires : 08h00-12h00 / 14h00-18h00
-Véhicule de fonction/permis B indispensable
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes de la construction,Assurer la conformité des normes de construction,Organiser des réunions et des visites de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Promotion immobilière de logements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Normes de la construction,Assurer la conformité des normes de construction,Organiser des réunions et des visites de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Promotion immobilière de logements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
